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类型:管理名言原作者:近因效应 来源:近因效应 转载者:致天冷柜
时间:2009-12-28 17:19:58   文字【    】 人气:

管理学经典名言之近因效应

近因效应 :最近或最后的印象对人的认知有强烈的影响。

提出者:美国社会心理学家洛钦斯。

点评:结果往往会被视为过程的总结。

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